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La Diputación de Toledo ha presentado hoy el programa de empleo “Toledo Emplea +” para los años 2026 y 2027, una iniciativa dotada con 21 millones de euros destinada a fomentar la creación de empleo y reforzar los servicios municipales en toda la provincia.

El acto, celebrado en el Salón de Plenos de la Diputación, ha contado con la presencia de la presidenta de la Institución, Concepción Cedillo; el vicepresidente primero y responsable del Área de Cooperación, Jesús Guerrero; los diputados del equipo de Gobierno, así como alcaldes y representantes municipales de la provincia.

Durante su intervención, para abrir el acto institucional e informativo, la presidenta de la Diputación, Concepción Cedillo ha subrayado el carácter social del programa, asegurando que “no venimos a hablar solo de un programa, sino de oportunidades, de futuro y, sobre todo, de personas”, recordando que “cuando hablamos de empleo, hablamos de vecinos que quieren quedarse en su pueblo, de familias que necesitan estabilidad y de jóvenes que buscan su primera oportunidad”.

La presidenta ha destacado que esta iniciativa nace de la escucha activa a los municipios, afirmando que “Toledo Emplea + nace de vosotros, de vuestras demandas y de las necesidades reales que nos trasladáis cada día”, y ha recalcado que se trata de “una herramienta útil, flexible y pensada desde el territorio”.

Asimismo, ha incidido en la importancia de la inversión, señalando que “son 21 millones de euros en dos años, una apuesta firme que demuestra que para esta Diputación el empleo no es un discurso, es una prioridad”, y ha defendido el papel de los ayuntamientos en la gestión del programa: “Nadie conoce mejor las necesidades de un municipio que su propio ayuntamiento”.

Los detalles del plan

Por su parte, el vicepresidente primero de Cooperación, Jesús Guerrero, ha detallado los aspectos técnicos del plan, explicando que se distribuirán 12 millones de euros en 2026 y 9 millones en 2027, lo que supone “un esfuerzo inversor muy relevante que sitúa a la Diputación como un actor clave en la dinamización económica y social de la provincia”.

Guerrero ha explicado que el programa permitirá a los ayuntamientos elegir entre distintas modalidades de gestión, ya sea mediante contratación directa de personas desempleadas o a través de servicios externalizados, destacando que “ambas fórmulas, incluso combinables, persiguen un mismo objetivo: generar actividad, mejorar los servicios y crear oportunidades”.

El vicepresidente ha puesto en valor también el sistema de reparto, que garantiza un mínimo para todos los municipios, asegurando que “todos contarán con un tramo fijo de 9.000 euros, al que se suma un tramo variable en función de la población y el desempleo, porque la igualdad de oportunidades debe ir de la mano de la equidad territorial”.

Además, ha señalado que el plan incluye mecanismos de financiación flexibles, con anticipos de hasta el 80 % para facilitar la liquidez de las entidades locales y un calendario de ejecución que se extenderá hasta septiembre de 2027.

En su intervención, Guerrero ha destacado el impacto del programa en el medio rural, afirmando que “crear empleo es fijar población, es generar arraigo y es dar esperanza”, y ha subrayado que esta iniciativa es “una herramienta fundamental en la lucha contra la despoblación”.

Ambos responsables han coincidido en destacar la importancia de la colaboración institucional para el éxito del programa.

En este sentido, Cedillo afirmaba que “el empleo no se construye desde los despachos, sino desde el terreno, desde la cercanía y desde el conocimiento real de cada pueblo”, mientras que Guerrero ha apelado a la implicación de los ayuntamientos, señalando que “solo trabajando de la mano lograremos transformar los recursos en oportunidades reales”.

Con “Toledo Emplea +”, la Diputación de Toledo refuerza su compromiso con el desarrollo de los municipios, especialmente los más pequeños, apostando por un modelo que combina inversión, autonomía local y cohesión territorial para generar empleo y fijar población en la provincia.