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Tema relacionado: BIENESTAR SOCIAL, FAMILIA Y JUVENTUD

Durante los últimos seis meses se han desarrollado 750 acciones

El programa de agentes de igualdad de la Diputación de Toledo llega a casi 11.000 personas de la provincia en este año 2024

13/09/2024

10.969 personas participan en el programa de agentes de igualdad

10.969 personas participan en el programa de agentes de igualdad

10.969 personas participan en el programa de agentes de igualdad
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10.969 personas participan en el programa de agentes de igualdad

10.969 personas participan en el programa de agentes de igualdad
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10.969 personas participan en el programa de agentes de igualdad

10.969 personas participan en el programa de agentes de igualdad

La educación es uno de los pilares de este programa, para concienciar a las nuevas generaciones en la necesidad de erradicar las desigualdades entre hombres y mujeres y conseguir así una sociedad más igualitaria

El programa de agentes de igualdad, que lleva a cabo la Diputación de Toledo, cierra este curso 2024, desarrollado en los últimos seis meses, con un balance muy positivo respecto a los planes, programas, proyectos y campañas llevadas a cabo. Un total de 750 acciones que promueven la igualdad en la provincia y en las que han participado 10.969 personas, 7.694 mujeres y 3.275 hombres.

El trabajo de las nueve agentes de igualdad se localiza, a su vez, en nueve zonas diferentes de la provincia, para llegar a 39 municipios de forma directa, donde se encargan de coordinar, dinamizar, implementar, gestionar y evaluar las diferentes acciones encaminadas a impulsar el progreso y la expansión de la igualdad de oportunidades y de género, tanto en el ámbito público como en el privado.

La educación es uno de los pilares de este programa, para concienciar a las nuevas generaciones en la necesidad de erradicar las desigualdades entre hombres y mujeres y conseguir así una sociedad más igualitaria, contribuyendo a dotar a la comunidad educativa de actitudes y habilidades para la promoción de modelos de relación igualitario, no violento y respetuoso con la diversidad.

Las agentes trabajan también para promover que se garantice la igualdad en las políticas locales, asesorando y cooperando con las áreas administrativas municipales, con el objetivo de prevenir y corregir situaciones de desventaja o marginación de las mujeres e impulsar actuaciones a favor de la igualdad.

Un programa destinado también a implementar la participación social y política de las mujeres y entidades que las representan, como las asociaciones, impulsando el asociacionismo, el acceso y uso de todas las mujeres a las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Así como a fomentar la promoción de campañas de información y formación dirigidas a grupos de mujeres de especial vulnerabilidad y de sensibilización sobre la corresponsabilidad.

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