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Tema relacionado: Asuntos Generales, Empleo, deportes y promoción turística

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EL RECUAL QUE LA DIPUTACIÓN PROMUEVE EN COBISA MEJORA LAS INSTALACIONES DEL PUNTO LIMPIO DE LA LOCALIDAD

06/05/2021

Fernando Muñoz y Félix Ortega con el equipo del Recual ante el cerramiento del punto limpio

Fernando Muñoz y Félix Ortega con el equipo del Recual ante el cerramiento del punto limpio

Fernando Muñoz y Félix Ortega con el equipo del Recual ante el cerramiento del punto limpio

El vicepresidente de Asuntos Generales, Empleo, Deporte y Promoción Turística y el alcalde de Cobisa han visitado al equipo de alumnado y responsables de este programa de Recualificación y reciclaje profesional que forma parte de los 33 proyectos de formación y empleo que se iniciaron el pasado mes de noviembre gracias a la colaboración de los gobiernos provincial y regional.

El programa de Recualificación y reciclaje profesional especializado en el mantenimiento, conservación y rehabilitación de edificios públicos que se está desarrollando en Cobisa concluirá esta semana con un balance muy positivo tanto para el alumnado participante en esta iniciativa que combina formación y empleo como para el municipio que lo ha acogido donde han llevado a cabo actuaciones de mejora en diversas instalaciones municipales.

Así lo destacaban el vicepresidente de Asuntos Generales, Empleo, Deporte y Promoción Turística, Fernando Muñoz, y el alcalde de Cobisa, Félix Ortega, durante la visita que han realizado a este Recual que promueve el Gobierno de la Diputación de Toledo con la colaboración del Gobierno de Castilla-La Mancha y la implicación del Ayuntamiento del municipio.

Fernando Muñoz y Félix Ortega analizaron con los alumnos y alumnas participantes y con el equipo profesional responsable del programa su ejecución en la localidad y los detalles de la formación y el trabajo que han realizado en los seis meses de duración y que han valorado muy positivamente.

Destacaban la formación recibida de cara a favorecer su posterior inserción en el mercado laboral y que se ha centrado en conocimientos de albañilería, carpintería, fontanería, calefacción y mantenimiento eléctrico, además de la formación complementaria en materia de riesgos laborales, sensibilización medioambiental y perspectiva de género.

También se mostraron muy satisfechos con la aplicación práctica de la materia tratada en el Recual con la que han podido contribuir a la mejora de infraestructuras municipales que redundan en un mejor servicio a la ciudadanía de Cobisa.

Una de estas intervenciones ha sido en el punto limpio del municipio donde los alumnos y alumnas del Recual han renovado el cerramiento de la instalación procediendo a la construcción de un muro perimetral con bloques de hormigón de 71 metros de longitud y una altura promedio de 2,20 metros.

Muñoz y Ortega, quienes estuvieron acompañados por el concejal de Formación, Empleo y Sostenibilidad, Javier Benayas, comprobaron personalmente la intervención llevada a cabo en el punto limpio que contribuye también a mejorar la seguridad de la instalación que está situada en una zona que se ve afectada por las inclemencias del tiempo.

Otra de las actuaciones prácticas de las que se ha visto beneficiada la localidad es el hogar del jubilado donde los participantes en el Recual han rehabilitado el interior de este espacio de ocio procediendo a renovar toda la pintura de las paredes que se encontraba muy deteriorada por el paso del tiempo consiguiendo darle un aspecto muy renovado y agradable.

El vicepresidente primero de la Diputación de Toledo y el alcalde de Cobisa felicitaron a los alumnos y alumnas trabajadoras y al equipo técnico del programa y agradecieron el interés y efectividad que habían mostrado en estos seis meses que, sin duda, ha sido fundamental para su ejecución que ha permitido mejorar las condiciones de instalaciones públicas, a la vez que favorecer la recualificación de personas desempleadas.

Fernando Muñoz y Félix Ortega coincidían e insistían en lo acertado de la promoción por parte de la Diputación de Toledo de esta iniciativa de formación en alternancia con el empleo en actividades que responden a necesidades locales generadoras de empleo y mejora de instalaciones públicas.

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