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Tema relacionado: PRESIDENCIA

En 2018 cuatro jóvenes trabajarán en la Institución provincial

DIPUTACIÓN Y CECAP RENUEVAN COMPROMISO CON EL EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

05/04/2018

Convenio con CECAP para creación empleo

Convenio con CECAP para creación empleo

Convenio con CECAP para creación empleo
Álvaro Gutiérrez con el presidente de CECAP y los chicos y chicas contratados

Álvaro Gutiérrez con el presidente de CECAP y los chicos y chicas contratados

Álvaro Gutiérrez con el presidente de CECAP y los chicos y chicas contratados
Un momento del encuentro con los nuevos trabajadores

Un momento del encuentro con los nuevos trabajadores

Un momento del encuentro con los nuevos trabajadores

El presidente de la Diputación y el presidente del Grupo CECAP han firmado el convenio de colaboración que consolida un proyecto que impulsa la Institución provincial para fomentar la empleabilidad de personas con discapacidad

Carlos Arévalo, Juan Carlos Castellano, Luis Miguel López e Inmaculada Villena son los cuatro jóvenes con discapacidad que durante 2018 van a trabajar en dependencias de la Diputación provincial de Toledo realizando tareas de colaboración con el personal funcionario de la Institución.

Con este motivo, el presidente de la Diputación de Toledo, Álvaro Gutiérrez, y el presidente del Grupo CECAP, Andrés Martínez, firmaban un convenio de colaboración que renueva el compromiso que ambas entidades tienen con el empleo de personas con discapacidad, consolidando el proyecto que desde hace años impulsa la Institución provincial para fomentar la empleabilidad de las personas con discapacidad.

Álvaro Gutiérrez y Andrés Martínez rubricaban el acuerdo acompañados por los cuatro trabajadores que ya desempeñan sus tareas en diferentes dependencias administrativas de la Diputación, en el caso de Carlos, Juan Carlos y Luis Miguel, mientras que Inmaculada se ha incorporado a la Oficina de Turismo de las escaleras mecánicas en la subida de la Granja.

Durante seis meses desempeñarán tareas de auxiliar de servicios generales a través de contratos formativos para estos participantes de CECAP, seleccionados por su Centro Especial de Empleo FUTURVALÍA, para que adquieran conocimientos prácticos y experiencia en distintos puestos de la Diputación.

Según explicaron a Gutiérrez, todos ellos cuentan con formación en campos de administración, ofimática y/o digitalización de datos, y algunos poseen también experiencia laboral en puestos similares.

El presidente de la Diputación de Toledo felicitó a los cuatro jóvenes por haber sido seleccionados entre las 30 solicitudes que recibió FUTURVALÍA para incorporarse a estos puestos y les agradeció la aptitud y el interés con que le consta que están desempeñando sus funciones.

Así mismo, Álvaro Gutiérrez transmitió a Andrés Martínez la disposición de su Gobierno a continuar colaborando con CECAP y su pionero concepto de apostar por el talento de todos y todas y apoyar a personas en situación de vulnerabilidad para su desarrollo como personas y su acceso a derechos fundamentales como empleo, educación, independencia, etcétera.

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