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Tema relacionado: PRESIDENCIA

Cooperación en inserción socio-laboral

ÁLVARO GUTIÉRREZ RECONOCE LA LABOR PIONERA DE FUTURVALÍA EN LA INTEGRACIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

03/08/2015

Álvaro Gutiérrez y Tomás Villarrubia con los responsables y trabajadores de Futurvalía

Álvaro Gutiérrez y Tomás Villarrubia con los responsables y trabajadores de Futurvalía

Álvaro Gutiérrez y Tomás Villarrubia con los responsables y trabajadores de Futurvalía
El presidente de la Diputación de Toledo se ha reunido con responsables de esta cooperativa de iniciativa social y los tres trabajadores que prestan servicio en la Institución provincial gracias al convenio de colaboración existente entre las dos entidades

El presidente de la Diputación de Toledo, Álvaro Gutiérrez, ha reconocido la labor pionera en la promoción de empleo entre el colectivo de personas con discapacidad que realiza la cooperativa de iniciativa social Futurvalía Multiservicios Empresariales y su concepto de integración laboral en entornos normalizados de personas con especificidad y capacidades diferentes.

Álvaro Gutiérrez así se lo transmitió al presidente de Futurvalía, Andrés Martínez, con quien ha mantenido un encuentro en la sede de la Institución Provincial en el que también estuvieron presentes el vicepresidente de diputado del Área de Salud y Bienestar Social, Tomás Villarrubia, Y los tres trabajadores que prestan servicio en la Diputación gracias al convenio de colaboración que para ello tienen establecido ambas entidades.

Durante el encuentro, Andrés Martínez explicó con detalle a Gutiérrez el funcionamiento de Futurvalía que opera como herramienta de empleo canalizadora de acciones público-privadas en materia de inserción laboral de personas con discapacidad. Así, entre otras cosas, facilitan la labor de contratación de la empresa, informado de posibles vías de contratación, búsqueda y trámites de documentación y fomentan el desarrollo personal e intelectual del trabajador con discapacidad con el fin de aumentar su rendimiento en el entorno laboral.

Se trata de aprovechar las capacidades diferentes de estas personas y buscar el perfil idóneo al puesto de trabajo dentro del colectivo de personas con especificidad aumentando así la competitividad de la empresa.

Martínez agradeció a Álvaro Gutiérrez la colaboración en esta tarea de la Diputación de Toledo con Futurvalía que cuenta con estos tres trabajadores, dos mujeres y un hombre, que desarrollan actividades de ordenanzas y operador turístico, mediante la realización de tareas de colaboración con el personal funcionario, sin ocupar plaza en la relación de puestos de trabajo.

Por su parte, Gutiérrez ofreció su apoyo y el de la Diputación de Toledo que continuará colaborando con Futurvalía en este proyecto generador de empleo de personas con especificidad en entornos normalizados.

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