La Diputación firma un convenio con Futurvalía para la inserción laboral de personas con discapacidad
13-Marzo-2014
• Se facilitará la inserción socio-laboral de tres trabajadores en la Diputación Provincial
• Se aplicarán modelos reales de inserción laboral para promover el empleo de la persona con discapacidad
• Diputación aporta un máximo de 12.000 euros
El Presidente de la Diputación de Toledo, Arturo García-Tizón, y el Presidente de Futurvalía Multiservicios Empresariales, Andrés Martínez Medina, han sellado un acuerdo para colaborar con el Centro Especial de Empleo que gestiona la Cooperativa de Iniciativa Social sin ánimo de lucro, destinado a dinamizar el mercado y conseguir la integración laboral de personas con discapacidad en la Institución.
La Diputación de Toledo sella este convenio de colaboración con Futurvalía Multiservicios Empresariales Sociedad Cooperativa de Iniciativa Social de Castilla La Mancha, para facilitar la inserción socio-laboral de tres personas con discapacidad en la Diputación de Toledo entre el uno de enero y el 30 de junio de 2014.
El convenio, dotado con 12.000 euros, aportados por la Diputación, promueve el empleo de estas personas, para la realización de tareas de colaboración con el personal funcionario, sin ocupar puesto en la Relación de Puestos de Trabajo ni adquirir relación contractual alguna con la misma.
Los trabajadores elegidos por Futurvalía para cooperar con la Diputación se someterán a la metodología de cada una de las acciones contempladas en el convenio, utilizando para ello los recursos personales y materiales necesarios. Del mismo modo, se procederá a la ejecución de las acciones formativas pertinentes para la orientación de técnicos y especialistas que trabajen directa o indirectamente con el personal discapacitado.
La Diputación apoyará las diferentes acciones con la aportación de los recursos personales y materiales que fueran oportunos, y subvencionará el proyecto global.-